(趣旨)

第1条　この規程は、当直について、必要な事項を定めるものとする。

(当直の種類及び服務時間)

第2条　当直は、日直及び宿直とする。

(当直を置く施設及び当直員の職務等)

第3条　当直員を置く施設、期間、当直に充てられる職員及び当直員が担当する職務等は、別表のとおりとする。

(当直の割当て)

第4条　当直の割当ては、施設を管理する部長(市立総合病院及び市立栗沢病院においては病院長。以下「主管部長」という。)が行う。

(当直の交替等)

第5条　当直を命ぜられた者は、理由なくこれを拒否し、又は承認なく交替してはならない。

(当直員の位置及び服務)

第6条　当直員は、主管部長の定める場所で当直をしなければならない。

(非常災害等発生時の措置)

第7条　当直員は、非常災害が発生したとき、又はその危険があるときは、警戒防御その他物品の搬出等臨機の措置をとるとともに市長、副市長及び関係主管部課(室、局、所)長に通報しなければならない。

(当直日誌及び事務引継)

第8条　当直員は、所定の当直日誌に勤務の状況等を記入し、次の当直員又は主管部長(主管部長が指定する者も含む。)に対し関係文書等を添えてこれを引き継がなければならない。

(休養)

第9条　宿直員(会計年度任用職員を除く。)は、その任務を終えたときは、職務に支障のない限りその日の正午まで休養することができる。

(腕章)

第10条　当直員は、当直の職務を行う間、別記腕章を着用し当直員であることを明示しなければならない。

(補則)

第11条　この規程の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。