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トップ > 市政情報 > 市の制度など > 計画・取組・行政改革

岩見沢市特定事業主行動計画(女性活躍推進)

情報発信元職員課

最終更新日 2019年08月09日

ページID3096709

女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

男女別の育休取得率

市長部局＋執行機関

市役所

区分
平成31年
男性
9.1パーセント
女性
100パーセント
区分
平成30年
男性
0パーセント
女性
100パーセント
区分
平成29年
男性
0パーセント
女性
100パーセント
区分
平成28年
男性
0パーセント
女性
100パーセント
区分
平成27年
男性
0パーセント
女性
100パーセント

市立病院

区分
平成31年
男性
0パーセント
女性
100パーセント
区分
平成30年
男性
0パーセント
女性
100パーセント
区分
平成29年
男性
0パーセント
女性
100パーセント
区分
平成28年
男性
25パーセント
女性
100パーセント
区分
平成27年
男性
0パーセント
女性
100パーセント
消防事務組合
区分
平成31年
男性
0パーセント
女性
―
区分
平成30年
男性
7.1パーセント
女性
―
区分
平成29年
男性
0パーセント
女性
―
区分
平成28年
男性
0パーセント
女性
―
区分
平成27年
男性
0パーセント
女性
―

男性の配偶者出産休暇取得率

平成31年
82.1パーセント
平成30年
76.9パーセント
平成29年
89.7パーセント
平成28年
67.9パーセント
平成27年
55.0パーセント

年次休暇取得率

市長部局 ＋執行機関

市役所

平成31年
38.7パーセント
平成30年
39.2パーセント
平成29年
36.0パーセント
平成28年
33.7パーセント
平成27年
34.5パーセント

市立病院

平成31年
42.9パーセント
平成30年
46.1パーセント
平成29年
44.7パーセント
平成28年
50.0パーセント
平成27年
42.3パーセント
消防
平成31年
51.9パーセント
平成30年
49.3パーセント
平成29年
47.6パーセント
平成28年
43.9パーセント
平成27年
36.9パーセント

管理職の女性割合

平成31年
8.6パーセント
平成30年
8.7パーセント
平成29年
9.9パーセント
平成28年
10.4パーセント
平成27年
9.4パーセント

各役職段階の 職員の女性割合

係長級
平成31年
32.2パーセント
平成30年
32.8パーセント
平成29年
29.6パーセント
平成28年
29.1パーセント
平成27年
29.5パーセント
課長級
平成31年
9.4パーセント
平成30年
11.6パーセント
平成29年
12.5パーセント
平成28年
14.7パーセント
平成27年
12.6パーセント
部・次長級
平成31年
7.0パーセント
平成30年
4.1パーセント
平成29年
5.6パーセント
平成28年
3.9パーセント
平成27年
4.2パーセント

公表日

令和元年
令和元年7月
平成30年
平成30年7月
平成29年
平成29年7月
平成28年
平成29年7月
平成27年
平成28年4月

男女別の育休取得率、男性の配偶者出産休暇取得率、年次休暇取得率は、前年実績
管理職の女性割合、各役職段階の職員の女性割合は、各年4月1日時点

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

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問合せ先

職員課
〒068-8686
岩見沢市鳩が丘1丁目1番1号
  • 電話番号：0126-23-4111
  • ファックス番号：0126-23-9977